ESTABLÉZCASE PARA TODOS LOS TRABAJADORES QUE OSTENTAN TÍTULO PROFESIONAL Y TECNÓLOGOS CON TÍTULO ACREDITADO UN SALARIO BÁSICO EQUIVALENTE A TRES (3) SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES. IGUALMENTE EN LAS CONTRATACIONES NO LABORALES DE PERSONAL PROFESIONAL Y TECNÓLOGOS CON TÍTULO PROFESIONAL, SIN PERJUICIO DE LA AUTONOMÍA EN LA VOLUNTAD DE LAS PARTES, SE DEBERÁ GARANTIZAR CUANDO MENOS UNOS HONORARIOS IGUALES O SUPERIORES A LOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY. TENIENDO EN CUENTA QUE EL SALARIO ES UN PRECIO PAGADO POR EL TRABAJO, ÉSTE ESTÁ DETERMINADO POR LA OFERTA Y DEMANDA DE TRABAJO QUE EXISTA EN UNA ECONOMÍA. SIN EMBARGO, EXISTE UN LÍMITE INFERIOR QUE IMPONEN LOS GOBIERNOS DE LOS PAÍSES A LA CANTIDAD DE SALARIO QUE SE LE DEBE PAGAR A UN TRABAJADOR QUE SE OCUPA EN UNA JORNADA LABORAL COMPLETA DE OCHO HORAS (PARA EL CASO DE COLOMBIA). ESTE LÍMITE SE CONSIDERA EL LÍMITE DE SUBSISTENCIA; ES DECIR, EL MÍNIMO NECESARIO PARA MANTENER CON VIDA A UNA PERSONA Y CUBRIR SUS NECESIDADES MÁS BÁSICAS. ESTE LÍMITE SE CONOCE COMO EL SALARIO MÍNIMO. SEGÚN UNA RECIENTE INVESTIGACIÓN SOBRE “EN QUE ESTÁN LOS GRADUADOS”, VARIAS UNIVERSIDADES DEL PAÍS DEMUESTRAN QUE LA DESOCUPACIÓN DE PROFESIONALES Y TECNÓLOGOS CON TÍTULO ACREDITADO ALCANZA UN 10%