Uno de los principales propósitos de la Ley 789 de 2002 es la denominada flexibilización laboral que se enmarcan el proceso de pauperización del trabajo a favor del capital. Tal como lo plantea la Contraloría “ las consecuencias de la flexibilización son ventajosas para el capital, reduce el riego de los empresarios, aumenta los márgenes de ganancia y de maniobra para adaptarse a las condiciones variables de la actividad económica y de los mercados internacionales.